6月28日　生田神社会館で行われた
「Welcome　青年部」へ参加しました。
パネラーの皆さん、錚々たるメンバーで
今後、こんな顔合わせは無いのでは・・・と。
パネラーは、㈱デジタルアライアンス有本社長
㈱NSKKホールディングス賀川会長、そして
㈱いづよねの川崎社長。

皆さん、惜しげもなくぶっちゃけ話を延々として
くださり、熱気ムンムン大盛り上がりの会場でした！

社長の仕事とは・・・の質問に賀川会長が
「意思決定とチェック」
これは恩師の受け売りだそうですが、なるほど～

従業員にやる気をもたせるためには・・・有本社長の
「権限を明確にする」
権限をどの範囲にするか明確にしてないのに、責任感
だけ持たせられたら、従業員はつぶれてしまう・・・と。
う～ん、なるほど。

そして、従業員を自主的に働かせるには・・・に、川崎社長
「従業員一人一人に光を当てる」
社長だけがカリスマや人気者では、従業員が脇役になってしまう。
社長が脇役になり、従業員を主役にしていくことが
やる気を起こす得策ではないか・・・
そうだ！そうだ！わかってはいるけど、いざ・・・その時には
ついつい自分が主役になりがちです

いつも川崎社長がおっしゃっているのが
この同友会青年部のメンバーが10年後20年後の兵庫の経済界の
コアメンバーになっている。
そのつもりで、今、地道に頑張りながら夢をもって突き進んで
いきたい・・・と。

このWelcome青年部に出席して、川崎社長のこの言葉が
とても身近に感じることができました。

ワタクシ副社長、年齢的にはみなさんより少々早めに神戸の
経済界のコアメンバーになっているはず、なのです！